岗位职责：

1.负责推车团队的日常运作，包括推车的分配、维护、清洁和库存管理，确保推车及时可用且安全。管理保洁团队，监督前台区域（包括入口、休息区、卫生间等）的清洁卫生，符合公司标准。监控前台分区运营，处理突发问题（如设备故障或客户投诉），确保服务连续性。

2.合理安排人手，结合客流高峰时间，做好各岗位(如推车、保洁)排班并视工作需要做出合理调整以控制人力成本。

3.根据前台工作程序和指南，严格执行有关会员制和防损安全方面的规定，并制定培训纲要，不断提高员工的岗位技能。

4.对前台自用品进行定期盘点，合理订购，有效控制成本。

5.密切关注员工士气及服务标准，善于利用CBWA，并为同事提供现场支持，提高员工工作热情和表现。

6.关注前台区域整理，确保购物车篮的清洁有序，前台促销商品的整洁、收银区的卫生。

7.在各部门和上下级之间建立一个良好的沟通平台，提高工作效率。

8.具体落实部门经理制定的各项工作目标。

9.倡导并推广公司文化及相关政策，指导及培训同事，制定并执行团队培训及继任计划，为公司发展培养合适人才，与同事保持有效沟通，创建公平、公正、公开的工作氛围，以提高员工士气。

10.依公司程序开展部门活动，营运良好的工作氛围，提高员工士气，培训及发展员工， 以保证持续提供高品质的会员服务。

岗位要求：

1.大专学历及以上，3年以上工作经验，2年关键职能领域管理工作经验

2.良好的沟通和表达能力；

3.顾客服务意识强；

4.协调能力好，反应快，性格外向热情。

基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。
任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。