岗位职责：
1、负责制订和完善节能管理奖惩、能源消耗定额方面考核、奖惩文件，以指导属地部门学习实施，确保能耗、节能工作有序开展。
2、负责公司节能知识方面培训教育工作，组织开展节能合理化建议活动，以达到提高能源利用率目的。
3、跟进与评估公司节能技术改造项目实施结果，以达到降低能耗目的。
4、负责公司用能统计、汇总分析工作，对上级领导进行月度汇报，并反馈优化意见，确保能耗管理工作正向开展。
5、负责各级政府单位及本公司有关节能减排方面通知、年报等文件收集、存档工作，确保公司节能减排工作符合法律法规、地方性政策要求。
6、负责政府部门组织的节能技改财政奖励申报工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，新能源相关专业优先。
2、5年以上新能源行业工作经验，3年以上的化工同岗位经历。
3、熟悉ISO50001标准、掌握事故分析、风险管理等EHS基础技能。