1、负责高中物理教学工作，及时了解学生学习情况，对学生进行全面的指导；

2、负责与学生家长沟通，及时反馈跟踪学生学习情况和心理状态；把个性化辅导的特点切实宣贯落实。

任职要求：

1、22-55岁，本科及以上学历，师范、教育类专业毕业优先。

2、具有相关教师资格证优先。

3、有教学经验的教师优先。

4、热爱教育工作，亲和力强，喜欢与孩子相处，有耐心，有爱心。

5、具备良好的沟通表达能力、团队协作能力，抗压力强，有责任感。

晋升通道：

1、物理老师—教学主管—校区副校长—校区校长

2、每年一次薪酬升级机会；每年一次竞聘升职机会。

薪酬福利：

1、极具市场竞争力的薪酬，试用期保底工资2500-4000，加课时费，成熟教师年薪12-24万

2、五险一金

3、系统化的专业培新体系

4、各项奖励、补贴、礼金（如评先评优奖金、年终大奖、培训补贴、生日礼金、结婚礼金、子女报读优惠）

5、丰富的培训项目与团队活动（如户外拓展、项目培训、专题讲座、员工俱乐部定期活动、不定期郊游、聚餐、文体活动）

6、工作满一年即享受带薪年假待遇

7、每年1-2次集体长途旅游（疫情之前都是出国游）

8、活动经费