岗位职责：
1. 主导社保代理、劳务派遣等核心业务的销售推广，开发企业客户并达成业绩目标。
2. 维护现有客户关系，及时响应客户需求，提供专业的人力资源服务解决方案。
3. 整合行业资源，拓展合作渠道，提升公司业务在区域内的市场份额。
4. 协助团队梳理业务流程，优化客户服务标准，保障服务质量。

岗位要求：
1. 人力资源管理、市场营销等相关专业优先。
2. 具备1年以上人力资源服务行业销售经验，拥有企业客户资源者优先。
3. 沟通表达能力强，擅长商务谈判，能独立开发和维护客户。
4. 具备较强的目标感和抗压能力。

薪资待遇：底薪3000元+高额业绩提成（上不封顶），入职缴纳社保，享受周末双休，法定节假日正常休息。