职责要求：
1、负责弱电系统运维工作组织协调；
2、负责弱电系统图纸、设备资料的收集及管理工作；
3、负责编制弱电系统年度维护（含检测、技改等工作）、应急演练方案，并组织实施、验收；
4、负责解决弱电系统维护问题，提出相关系统的改进提升需求；
5、负责制定弱电系统培训计划、制作培训课件、组织培训、总结。