岗位内容：
1. 开展内部员工入职培训和在职培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训；
2.制定全年的月度季度，各节点的销售计划和推动步骤；
3. 分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案
4. 参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施
5. 维护培训记录和数据库，支持组织未来的培训计划。
任职要求：
1. 有护肤品行业培训经验或者护肤行业销售管理经验，具备较强的培训能力和实际操作能力，熟练使用各种培训工具和方法。