【工作内容】

1.业务知识的学习和传承，承接新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升等；

2.优化和完善培训管理体系，优化完成的培训资料，需按月度提交项目方更新至知识库；

3.例行检查知识库知识是否完善，优化知识库内容；

1.本科以上学历；

2.有1年以上企业内训工作经验，精通Office工具；

3.学习能力强，熟悉培训体系构成，精通制作各类培训胶片；

4.强纠错能力和答疑能力，具备一定的演讲能力。

5.敬业爱岗、责任心强，有良好的协作和服务意识和沟通表达能力、随机应变能力。