工作职责：
1、负责公司招聘、员工考勤，薪酬设计，办理员工入职，离职，人员培训和劳动关系等工作
2、执行招聘工作流程，搜寻简历，邀约面试及初面工作
3、善于沟通和表达，有责任心，敬业务实
4、负责培训计划，薪酬设计，员工关怀
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源专业、公共事业管理类专业优先考虑
2、熟悉人事六大板块中的招聘、培训和劳动关系 ，熟悉国家劳动人事管理相关知识以及法律，法规，章程，各种方针，政策者优先考虑。
3、能熟练使用word和excel等办公软件
4、负责薪资体系的合理化设计以及员工薪资调整计划的制定和实施，负责公司福利体系和团建计划的制定跟安排。
5、负责各部门发放培训需求调查表，调查不同岗位的培训需求，建立公司内部的培训体系，培训考核，考核结果汇总等。
6、负责公司月度，季度，年度人力资源计划及总结分析报告，负责人力资源招聘，培训完成情况分析报告。
薪资：底薪6千-8千＋绩效（指标为员工入职和通过培训考核转正数量）
上班时间及休息：9:30-18:00，午休1.5小时。周内休息，周一跟周二，大小休。
工作地址：
郫都区：成都市郫都区保利新天地11栋1单元2楼（地图搜多元升学成外外校区）