岗位职责：

1、制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划

2、组织制定公司管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行

3、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督

4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

5、完成上级交办的各项工作