岗位职责：

1、组织制定公司的工作发展规划；

2、根据公司业务发展需求做好各项工作规划和相关资源配置；

3、团队建设，团队管理，成员考评工作；

4、负责公司业务团队统筹安排，对公司各部门协调与沟通

5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

6、负责及时传达各项各级领导指令安排。