一、岗位职责：

1、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作，助力团队提升；

2、参与公司业务的基础运营轮岗，如：处理、售后维护等工作；

3、完成公司对人员个人成长各阶段的规划目标，通过不断学习和实践提升自身在业务管理方面的能力；

4、熟悉公司业务的基本情况、部门制度与对应岗位的工作职责，掌握整体业务的工作流程，如通讯网络的运营维护、移动应用的推广流程等。

二、任职资格:

1、年龄25-45周岁，性别不限，身体健康，品行端正，大专及以上学历；

2、有较强表达、沟通能力，具备一定的营销与服务技巧；

3、熟悉客户消费心理和特点，能独立开展基本的演示和营销；

4、有从事市场营销、通信销售者优先。

三、薪资待遇：

实习期底薪+绩效提成，提供免费营销知识培训

四、工作地点：

重庆市开州区

与三方合作企业签订相关协议，详情。