岗位发展方向（电子、结构、品质、设备、管理工程师等岗位）:
工作内容：
1、协助部门完成日常管理工作，负责人员的安排，工作分配
2、做好各类状况的统计、分析
3、做好产品数据库相关维护工作
4、配合各部门工作，协助完成相关项目，提升业务能力
5、完成部门临时交办的其他任务
实习:前期需要在车间实习1-3个月（可以理解为刷一线工作经验）；适能力提前安排岗位；