岗位职责：
1.组织开展新员工安全教育培训，确保员工掌握基本的安全知识和操作技能。
2.定期组织安全知识培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处置自救互救能力。
3.对特种作业人员进行资格审核和定期复训，确保特种作业安全。
4.策划组织应急演练活动，提高员工在紧急情况下应变能力和自救互救能力。
5.负责特种作业人员的资格管理，确保其具备相应的操作资质。