储备干部项目介绍：
储备干部培养项目将通过专业课程培训、岗位实践学习、一对一导师辅导以及专项课题挑战的体系化培养模式。经过双驰企业人才成长中心、各事业部专业化岗位实践学习，打造在公司战略模式下的人才体系后备力量。
1、专业不限，业务型人才(英语、越南语、法语等语言类)、工业工程、财务管理、智能制造(自动化工科)、鞋服设计类等优先考虑；
2、本科学历，25周岁以下；研究生学历，28周岁以下；有3年内工作经验。
优秀应届生亦可考虑；
3、能力要求：创新力、学习力、沟通协同能力、适应新事物能力；
4、在校期间担任相关社团职位，持英语六级证书、部队服役经历等优先考虑。