岗位核心职责

日常管理：统筹养老中心运营，包括团队组建、人员培训、服务流程监督、日常事务协调；

养员收住：完成老人入住评估、手续办理、需求匹配，确保收住流程顺畅；

床位销售：主动对接社区、家属，推广养老床位，提升入住率；

安全管理：落实安全制度（消防、饮食、防跌倒等），定期检查隐患，保障老人安全。

任职要求

基础条件：

高中以上学历，年龄30–50岁；

3年以上养老行业经验（有收住、销售或安全管理经验者优先）；

责任心强，耐心细致，能与老人及家属良好沟通；

必须掌握：

熟悉养老机构收住流程及基础安全规范；

具备基础销售能力，能主动开拓客户资源。

工作待遇

稳定收入：4,000–5,000元/月，按月发放；年终奖金。

工作环境：中心位于明东街道，交通便利，提供员工宿舍；

成长支持：定期组织基础养老知识培训，提升服务能力。