汇报对象：公司总经理

核心职责：

1、项目执行：全面负责公司养老服务项目落地；

2、团队管理：组建并带领5人以上团队，明确分工，结果导向；

3、政府对接：熟悉养老政策，主动对接民政、卫健等政府部门；

4、方案编制：独立编写项目方案、政策申报材料，推动合作落地；

5、成本与进度管控：严格控预算，按节点推进项目，杜绝拖延；

6、业务拓展：挖掘政府合作机会，拓展新业务场景。。

任职要求：

硬性条件：

1、本科及以上学历，项目管理、养老服务或相关专业；

2、5年以上项目管理经验，其中3年以上养老行业项目执行经验，需提供居家养老上门服务项目案例；

3、精通项目全流程管理，具备成本控制与风险预判能力；

4、能适应每月60%以上出差，具备全国性项目协调经验。

核心素质：

5、极强责任心与结果导向，高执行力，擅长多个项目管理，在高压下保持精准交付；能将业务目标转化为可执行计划，推动公司业务增长。

优先考虑：

持有养老领域相关证书；

主导过500万+规模养老项目，具备规模化复制经验；

熟悉居家社区养老政策及市场痛点，有客户满意度提升案例；

具备团队管理经验，曾带领10人以上项目团队。