1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2.在公司总经理的领导下，全面主持公司各项工作，全面负责公司的经营管理工作；

3.负责公司重大客户的管理维护；展新业务和新客户；

4.对公司日常业务进行调度和协调；

5.参与重大项目的立项，协助其他部门完成重大项目；

6.负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作；

7.负责公司内部人员调动、部门业绩考核审核工作；

8.检查、督导公司的人事招聘，培训工作，加强人力资源建设，培养人才；

9.负责召集主持工作会议，检查、督促和协调各部门的工作进程；

10.负责总经理安排的其它工作，完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.“必须具有”物业相关项目资源，有大型项目签约、管理经验；

2.教育水平: 本科及以上学历；

3.工作经验：10年以上管理经验；5年以上物业高层管理岗位的工作经历；

4.专业知识 ：熟悉物业管理相关的法律法规、政策以及各类物业管理知识，并能有效运用，拥有多种业态物业项目管理经验；熟练使用office等办公软件；

5.匹配能力：具备较强的整体统筹能力及沟通协调能力，熟悉团队搭建，责任心强，工作认真，吃苦耐劳，团队精神强，具备较强的执行力与抗压能力。