岗位职责
1.负责公司行政等制定、修订、执行监督与效果追踪；
2.统筹公司各类服务支持工作，优化办公环境、设备及后勤保障管理；
3.组织企业文化建设，策划并落实企业文化活动及员工关怀项目；
4.负责对外政府事务对接与关系维护，协助外部会务及接待工作；
6.管理部门团队建设，包括员工指导、培训、考核及日常工作的统筹安排。

任职要求
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业；
2.具备三年以上行政体系化管理经验，有大型公司相关工作经验者优先；
3.具备较强的公文写作、文案润色能力、沟通表达能力、跨部门协调能力和政府关系处理能力；
4.责任心强，具备良好的抗压能力和服务意识；