• 人员要求：年龄35-45岁，会开车，有10年以上驾龄，未出现重大事故。
  岗位待遇：薪资5000元，（根据面试情况商定）试用期一个月，转正购买社保，单休。
  上班时间：9点—6点。
  岗位职责：
  1、后勤管理制度，包括物资管理、设施维护、服务规范等，确保后勤工作有章可循。监督制度执行情况，定期检查并提出改进建议，保障后勤管理的规范化和高效化。
  2、根据需求制定物资采购计划，包括办公用品、设备耗材等
  3、负责办公区域的清洁卫生、绿化养护和环境布置，营造整洁、舒适的工作环境。管理会议室、接待室等公共区域，确保设施设备齐全，会议服务高效。协调处理办公区域的噪音、异味等问题，提升员工工作体验。
  负责公司公务车辆的调度、保养、维修和年检等工作。

• 制定用车计划，合理调配车辆资源，保障公务出行需求。
• 监督驾驶员遵守交通规则，确保行车安全，降低车辆运营成本。

5、其他支持工作

• 协助组织公司活动，如年会、团建、培训等，提供场地布置、物资准备等支持。完成上级交办的其他临时性任务，为公司各部门提供全方位的后勤保障。