岗位职责:
1. 深度调研各环节（如生产、品控、研发）人才需求，精准拆解岗位画像，聚焦食品工艺、设备运维等稀缺人才；
2. 运用多渠道挖掘行业资深人才，攻克高难度岗位招聘；
3. 打造差异化雇主宣传，提升企业在食品人才市场吸引力；
4. 统筹招聘全流程，优化面试、背调环节，保障人才与岗位高度匹配；
5. 建立人才储备库，支撑业务快速扩张；
5. 做好数据汇总、分析招聘数据，输出优化方案；
6. 协助搭建招聘体系，推动招聘标准迭代，强化业务协同。
任职要求：
1. 大专及以上学历，3年以上招聘经验（食品/快消行业优先）；
2. 精通高端人才寻访，强渠道拓展与资源整合力；
3. 熟练运用数据分析工具；
4. 懂生产业务逻辑，熟悉食品行业人才市场行情；
5.结果导向，抗压性强，适配快节奏招聘场景。
免费食宿、试用期缴纳五险一金、带薪年假、晋升机会、节日/生日礼品