岗位职责：
1、根据公司战略目标，制定和执行物流部门工作计划；
2、监督实施物流体系职责与管理标准；
3、提高人效，控制人力成本及仓储成本；
4、仓储整理整顿，流程优化；
5、制定订单及时发货政策，提升客户满意度；
6、负责部门人员的考核、培训工作。
7、对部门各项数据报表进行分析总结；
8、完成上级领导交办的其他工作；
任职要求：
1、五年以上仓库管理经验；
2、工作认真负责。
3、有解决问题的能力，有担当，敢于主动承担责任。