工作内容：
1. 根据合作企业需求，负责岗位招聘全流程（发布职位、筛选简历、电话邀约、面试安排等）；
2. 维护现有企业客户关系，及时跟进招聘进度及反馈；
3. 拓展招聘渠道（招聘网站、社群、校招等），优化招聘效率；
4. 完成招聘数据统计及分析，建立长期人才储备，定期汇报工作成果。