任职要求：

1、45岁以内，能够办理出入境通行证或者边民政。

2、高中以上学历，2年以上餐饮行业管理经验，具有火锅店或麻辣烫店店长工作经验。

3、熟悉餐饮行业卫生、消防相关规范。

4、具备基本的财务核算、数据分析能力，能熟练使用基础办公软件。

5、能统筹门店日常运营，包括食材采购、库存管理、出餐效率优化，确保高峰期有序运转。

6、具备成本控制意识，能监控食材损耗、人力成本，实现门店盈利目标。

7、熟悉火锅/麻辣烫的产品特性。能把控食材新鲜度、口味稳定性，优化菜单或聚餐组合。

岗位要求：

1、抗压能力强，能适应餐饮行业早晚班、节假日值守的工作节奏。

2、具备较强的责任心、执行力和问题解决能力，面对突发情况能快速应对。

3、能组建、培训员工团队，包括服务员、后厨人员的招聘、排班及技能提升。

4、具备员工激励与沟通能力，化解团队矛盾，提升员工留存率和工作积极性。

5、明确各岗位职责，制定工作标准和考核机制，确保服务、后厨流程规范。

6、基本基础营销思路，开展促销活动，拓展新客户、维护老客户。

7、关注客户反馈，能提出服务或产品优化建议，提升到店体验。

8、严格执行食品安全法规，落实食材验收、加工、存储的卫生标准，避免食品安全问题。

9、负责门店消费、设备安全管理，定期排查隐患，确保门店合规经营。

10、妥善管理门店证照（营业执照、食品经营许可证等），确保按时年检、合规公司。

福利待遇：

1、包吃包住

2、单休，节假日可调休

3、表现优异者经考核后，可进行投资入股或享有分红权。