招聘人数：2人，1人偏重快销品，1人偏重水果类，两者兼具者尤佳

任职要求：

1. 大专及以上学历，市场营销学或相关专业优先；

2. 具备3年以上零售连锁店运营管理经验（快销品、饮料、水果、烟酒等），熟悉销售流程各环节，有良好的品控、成本管理意识；

3. 拥有较强的人员管理能力，善于沟通、协调和团队合作；

4. 有较强的销售执行力，能够独立带领团队完成销售任务，实现销售目标；

5. 具备良好的客户服务意识和沟通能力，善于建立和维护客户关系；

6. 具有较强的销售策略制定及执行能力，熟练使用各种销售软件和工具，熟悉数字化营销的基本原理和方法；

7.工作积极主动，抗压能力强，有良好的团队合作精神；

8. 30-50岁，版纳户籍；

岗位职责：

1. 制定年度、月度销售计划和实施方案，并执行、落实，确保公司销售额的实现；

2. 对销售数据进行监控、定期分析，持续改进销售流程和管理方式；

3. 分析市场动态和竞争对手情况，制定有针对性的销售策略和方案；

4. 负责招聘、培训、建设和管理销售团队；

5. 负责产品优化和客户服务提升，促进销售增长；

6. 维护已有客户关系，推动客户满意度稳步提升；

7. 建立并维护新客户关系，拓展销售渠道和市场份额，促进业务拓展，整合资源以达到最佳销售效果。