我们正在寻找一位富有经验的餐饮资深人士加入我们的团队！如果您有5年以上的大型、连锁、或国内外知名餐饮企业的管理经验，熟悉餐厅日常运作和整体业务流程，熟谙餐饮经营，那么您就是我们需要的人！

任职要求：

1、 具备餐饮相关行业背景，5年以上管理经验，有大型、连锁或知名餐饮企业实际运营管理经验、或者曾经做过厨师，有过创业经验，懂后厨管理，兼备者优选；

2、 最好是从餐饮基层做起的，对餐饮各个岗位都有实操经验，熟悉餐厅的各个环节，并能迅速解决问题；

3、 具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效地领导和协调不同层级的员工；

4、 具备出色的数据分析和解决问题的能力，有良好的商业头脑；

5、 具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力；

6、 执行力强，具有熟练的计算机操作技能和相关软件使用经验；

7、 30-50岁，版纳户籍。

薪酬待遇：底薪加提成，包吃包住，保底1W/月。表现优秀者，后期可以跟随公司在餐饮行业共同创业，或者参与入股。

岗位职责：

1、负责餐厅的日常经营管理，包括制定经营计划/目标、销售策略、物资采购、库存管理、卫生和安全标准以及供应商关系等；

2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作；

3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度；

4、 及时处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题；

5、通过分析销售数据和市场趋势等信息，制定并实施营销计划，提高餐厅的知名度；

6、负责餐厅的顾客体验效果提升, 确保高水准的服务质量和环境条件；

7、负责招聘、培训和管理员工，确保所有员工的表现符合餐厅标准；

8、确保食品和饮料的库存和成本控制；