任职要求：

1、 有大型、连锁商超及相关快消品行业3年以上运营管理经验；

2、 熟悉产品运营、线下流量运营、用户运营等；

3、 熟练使用各种数据分析工具进行数据分析，对产品销售数据、价格、品类、策略等全面优化，能够快速准确地找到问题所在并提出解决方案；

4、具备良好的沟通协调能力，有良好的逻辑思维和判断力；

5、具有高抗压能力，快速处理突发事件及公关能力；

6、风控意识强，有前瞻性和预判能力。

岗位内容：
1、负责公司现有国内/外项目管理及运营，市场推广及品牌宣传，建立高效的运营管理体系及团队协作机制；；

2、负责新项目开发并完成尽调，为公司持续挖掘业务增长点；

3、按时分析各项经营指标及销售完成情况，优化客户消费体验；

4、参与公司整体发展规划，建全公司各项运营管理制度，完善公司运营发展部管理；

5、根据高铁站候车大厅日常人流及节日人流预测，制定人流进店率数据看板，通过店内监测设备，分析进店人群，调整优化引流商品标语、购买转化率、商品结构、客户服务及售后处理等，突发事件能及时发现及时处理；

6、定期分析调研外部其它线高铁站运营情况，包括业态、商品选品、销售情况、营业数据、消费群体、消费需求等，参考优质商家各项经营策略，借鉴策略优化公司运营体系；

7、定期汇报运营情况，包括进度实施，遇到的问题需要如何解决或配合，运营效果及数据情况，提出优化方案逐步完善；

8、定期调研国内便利店优质商品销售情况，根据消费者购买需求及喜好，制定选品标准及策略，定期引入新品测试销售数据；

9、了解商品厂家或供应商商品销售政策支持，整理汇总并根据门店情况实施；

10、制定运营发展部员工服务理念，以及仪容仪表、服务语言、服务手势等；

11、制定部门下属考核标准及内容，管理并激励部门人员工作绩效；

12、根据公司战略计划，完善业务核心竞争力，维护合作伙伴关系；

13、负责定期组织门店消防安全排查、食品安全排查及有关的安全要求及措施；

14、定期进行门店巡视，根据制定好的要求标准，提出优化建议和日常维护方案；

15、审核与甲方约定的各项联营条款，以确保各项条约不被违反；

16、负责维护公司门店形象，维护公司的发展环境和营造有序的管理环境。