岗位职责：
1.各种会议准备工作的支持；
2.负责客人接待安排，各种证照、资质的办理及年审等工作；
3.参与草拟各种行政办公文件、制度，负责行政制度执行监控；
4.协助部门经理负责公司车辆派遣安排及调度工作；
5.制定办公用品采购计划和预算，采购并发放办公用品，做好发放记录和统计；
6.负责公司的人事档案管理，工资核算等工作；
7.负责组织公司的绩效考核、培训等工作；
8.协助部门经理负责公司一般员工的招聘工作；
9.协助部门经理严格控制各项行政办公费用的支出；
任职条件：
1.大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
2.两年以上行政管理、人力资源管理相关工作经验；
3.熟悉地产行业或物业行业相关业务者优先；
4.掌握行政管理知识和相关业务的市场信息，了解国家有关政策法规和公司规章制度；
5.优秀的沟通能力、问题解决能力和成本意识，优秀的写作/书面表达能力；
6.熟练驾驶。