一、任职要求：
1.硬性要求。（1）专业资质：财务/会计类第一学历本科及以上学历；持有中级会计职称；10年以上制造业全盘会计经验，熟悉工业账务流程。5年以上高企工作经验。（2）技能标配：熟练操作财务软件（用友/金蝶）及办公软件（Excel函数必会）；掌握开票系统（金税盘/税务UKey）、电子税务局操作。
2.核心能力。（1）核算精准度：月度结账误差率≤0.1%（如存货暂估差异＜¥100）；税务申报0逾期记录（3年内无处罚）。（2）资金风控意识：严格执行 “付款三级审批”（制单-复核-审批）；识别票据风险点（如发票连号但业务不关联）。
3.关键素质。（1）原则性强：拒绝无审批付款（如“急采购”需补签）；严守“三流一致”（合同/发票/资金对象统一）。（2）细致耐心：凭证附件齐全率100%（每笔付款附审批单）；发票信息0错误（税号/开户行一字不差）。（3）抗压能力：适应月底加班（结账/报税高峰期）；同步处理多线程任务（付款+开票+对账）。
二、岗位职责
1.全盘账务处理。（1）会计核算。审核所有原始凭证（采购发票/费用报销单/销售回单），确保票据真实、审批完整；编制记账凭证，登记总账、明细账（应收/应付/存货），按月结账出具财务报表；定期核对往来账目（客户对账函/供应商余额确认），处理差异调整。（2）资产账务管理。建立固定资产卡片账，按月计提折旧（生产设备/办公资产）；年末参与存货盘点，核对实物与账面差异（标准件/非标件库存）。​
2.资金收支执行（含出纳职能）。收款管理：查收客户回款并登记银行日记账，同步更新应收账款；付款操作：依据审批单支付采购款（外协加工费/标准件货款），办理费用报销付款（差旅/招待费），保管现金及网银U盾，执行现金收付（备用金支取）。
3.税务合规执行。（1）税务申报。税务申报与缴纳，核算增值税、附加税、企业所得税等各项税金；按时完成申报、及时缴纳税金；留存电子档完税凭证，配合税务稽查。（2）发票管理。领购、开具（包含出口发票）、保管增值税发票（专票/普票）；认证进项发票，控制税负率在行业合理区间；处理发票异常（红冲/作废），规避税务风险。
4.基础财务支持。
（1）档案管理。装订保管会计凭证（按月）、账簿、银行对账单，报表；归档相关财务类合同、发票等财务资料（保存30年）。归档财务类各种资质证书，并进行工商营业执照、开户许可等于财务相关的资质证书的申请、变更、延期、年审、注销等证件维护工作的开展。
（2）审计对接。整理提供年度审计所需资料（凭证/合同/银行流水）；配合解答审计询问，执行审计调整分录。
（3）配合公司项目申报、政府需求数据整理等工作，提供财务口子的相关数据。
（4）审核并及时发放工资，按时申报、缴纳个税。按时申报社保、公积金等各项费用，并及时登记各项费用表格。
（5）对接银行出具各项融资报表，对接税务部门处理相关税务问题。
（6）对接统计部门，按月、季、年申报相关统计数据。
（7）成本核算：执行原材料、人工成本及制造费用的归集与分配，保管成本核算凭证配合内外部审计工作。
（8）审核业务部门相关出口单据，整理出口发票等资料，按时申报出口退税。
三、薪酬福利
1.提供极具竞争力的薪资（面议），宽松自由的办公环境和工作氛围。
2.五险一金（最低基数）、带薪年假、定期体检、员工培训、全勤奖、节假日福利、年终奖金等福利。
3.作息时间：夏季8:30:-17:30，秋冬季8:00:-17:00，大小周。
4.开放晋升通道，提供广阔的职业发展空间。