【福利待遇】：
1、无责底薪8-15k以内根据能力定，综合月薪:8-25K。
2、新酬架构:基本底薪+加班津贴+岗位津贴+管理绩效奖金+各类津补贴+经营奖金。
3、原则上朝九晚六，月休4天（排班制），工作日提供午餐、晚餐；油站内有员工宿舍免费提供，油站附近有公寓提供，需要员工自费1300-1800，家电齐全。
【任职要求】
1、25~34岁以内，统招本科学历及以上。
2、有2年以上新零售门店、中大型连锁门店等知名门店店长、4人以上管理经验，带过团队。
3、能接受整个广东省内调配。
【工作内容】
1、确保所负责油站按照公司政策和流程运营，保证员工服务质量，并提升顾客满意度；
2、负责所属站员工招聘、培训、工作安排等全面人员管理工作，提高岗位适配度和工作效率；
3、负责所属站销售业绩达成并依据实际情况制定相应营销策略，同时提升客户满意度。
4、按照公司现金管理要求工作，现金的安全，与收银共同管理好保险箱。
5、负责对所属站内安全问题进行检查培训，遵循执行安全规范，保障油站、员工安全性，并妥善处理相关应急事件。
6、负责对库存进行监控和盘点，保障库存充足并跟进库存情况及时调整相应销售策略。
7、负责分析市场趋势和竞争情况，制定营销策略，促进业务开展。