岗位职责：

1.投保流程

指导客户填写投保申请，收集员工信息（如工种、薪资、人数），确保数据准确。

审核资料合规性，协调核保部门，及时反馈承保结果。

2.疑问与投诉处理

客户对账、详知方案条款，及处理客户疑问。

协调内部资源（如理赔部、法务部）解决问题，并跟踪直至闭环。

3.客户关系维护

定期回访，了解客户业务变化（如员工增减、业务扩展），调整保险方案。

岗位要求：
1..熟练操作办公软件
2.性格稳重，开朗，抗压力强

3.需有人力资源工作经验

五险一金，节假日按照国家统一执行，每日下午茶点，节日有福利，周末双休