职责描述
• 开发和管理客户，维护良好的合作关系，能够全方位地了解客户不同周期的问题，精准捕捉客户需求
• 与客户紧密合作，为客户提供人才市场信息、薪酬报告，行业动态分享等有价值的解决方案
• 紧密贴合当地市场和经济的发展动态，伴随企业和人才共同成长，
• 通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻和甄选工作，建立人才网络
• 并通过电话和面对面的方式，与候选人进行沟通，并出具人才评定报并及时向雇主推荐与岗位匹配的候选人
• 薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等
• 通过帮助候选人改变职业轨迹，并为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议达到长期赋能，
• 和内部其他团队良好配合，完成客户或候选人端的协作，
• 担任团队管理者，能够帮助团队成员提高能力和素养，使团队成员发展，进步
• 深扎行业，组织线上线下分享活动如行业研讨会、技能培训等
理想的求职者
• 大学本科及以上学历
• 有1-3年或以上销售、市场，人力资源，咨询服务，或行业职能工作经验
• 能够对于市场变化敏感捕捉，快速反应，并为客户或候选人提供自己的洞见
• 拥有出色的沟通能力，善于人际交往，建立人脉网络
• 具有团队合作精神，同事也能够自我激励，勇于挑战
• 流利的英文读写能力，和根据实际需求对应的听说能力
• 具有成长型思维，具备优秀的韧性和逆商
• 能够根据需求，熟练使用公司的各类前沿技术和工具
• 尊重，推崇多元，公平和包容的企业文化
薪酬待遇
• 我们提供为员工，全球化的视野和网络。
• 清晰透明的职业发展道路，和业内优渥底薪、个人奖金、团队奖金和额外奖励。
• 行业知名的健全而系统化的培训体系
• 包容且多元化的企业文化和管理体系
• 5天带薪年假，五险一金、周末双休，高端医疗保险等