岗位职责：
1.参与市场调研与行业分析，精准收集行业相关信息、数据，分析行业趋势与竞争对手动态，为董事长决策提供参考依据与建议。
2.协助董事长制定公司战略规划、年度经营计划，以及将战略目标分解到各部门，并持续跟踪目标执行情况，定期汇报进展，提出切实可行的改进建议。
3.协助董事长统筹公司日常运营，协调生产、采购、研发、销售等部门工作，确保各部门无缝高效协作，全力推动公司整体运营目标的实现。
4.参与公司管理制度的修订与完善，严格监督公司规章与纪律要求的落实情况。并及时、准确传达董事长指示，全面收集各部门反馈信息，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
5.协助董事长安排各项高层会议，做好会议记录，明确会议决议事项，及时反馈。
6.代表公司与客户、供应商、合作伙伴、政府部门、行业协会等进行专业沟通联络，积极参与商务谈判、客户接待、技术洽谈等活动，全力维护企业形象。
7.负责公司重要文件的起草、审核、分类、整理和归档，确保文件信息的准确性、完整性和可追溯性。同时协助董事长处理各类文书工作，如商务函件、报告、合同等。
8.定期收集、整理公司生产、销售、财务、采购等各类经营数据，通过数据分析精准识别公司运营中的潜在风险和机会，为董事长决策提供强有力的数据支持和切实可行的建议。
9.协助董事长进行人力资源管理工作，开展团队建设与企业文化建设等。
10.协助董事长进行财务分析与预算管理，参与年度预算编制，跟踪实际支出与预算的差异，提出成本控制和资源优化建议。
11.协助董事长制定危机管理预案，提高公司在突发事件中的应急响应能力。
12.完成董事长临时交办的其他工作任务等。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、工商管理、企业管理等相关专业优先。
2.3 - 5 年以上制造业相关工作经验， 2 年以上董事长助理或生产管理、项目管理等相关岗位经验优先；熟悉制造业生产运营流程，有精益生产、供应链管理等方面实战经验者优先。
3.熟悉机械制造、生产工艺等相关专业知识。
4.具备优秀的沟通协调能力、组织能力、管理能力、判断能力等。
5.工作细致、严谨，责任心强，具备高度的保密意识和职业操守。
6.具备较强的应变能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境和临时性任务安排。
7.可适应一定频率的出差；持有驾照并能熟练驾驶者优先。