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【岗位职责】
1、负责区域/校区运营管理，带领团队完成业绩指标， 营造良好的团队氛围；
2、梳理并优化各模块工作职责和工作流程，主导校区招生计划和动作；
3、制定并落实年度以及季度的业务计划，通过有效行动提升业务水平；
4、解决学员投诉与建议，与学员建立良好关系，提升客户满意度和忠诚度；
5、团队建设，进行校区人才梯度搭建及培养，开展阶段性员工关系维护，提升团队整体氛围；
6、上级领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、3年以上教培销售或相关工作经验，3年以上岗位管理工作经验，*有教育机构单点校区管理经验及相关教学经验者优先考虑；*有新校区开发者经验优先；有K12经验，有在大机构工作过。
3、具有较强的语言表达能力、应变能力、组织协调能力和数据分析能力；
4、具有前瞻性、计划性，善于整合资源，良好的系统化思维方式；
5、具有很强的执行力、责任心、抗压能力和服务意识；
6、学习能力、总结能力强，工作条理清晰。
【超多超全的福利待遇】
【薪资待遇】岗位工资+业绩提成+五险一金+合伙人股份制 ( 具体面议 )
【年度调薪】根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。
【贴心福利】贴心福利带薪年假、员工及亲属报班优惠、节假日礼金礼品等。
【超nice氛围】生日会、下午茶、零食饮料、团建旅游、司龄庆等各种活动等你解锁。
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