教育背景：大专及以上学历，1年及以上相关工作经验，行政管理人力资源或相关专业毕业者优先。
技能要求：熟练掌握office办公软件操作，具备公文写作能力。
形象气质：形象气质佳，身高162cm及以上优先。
其他要求：具备商务礼仪知识，良好的沟通能力、较强的执行力，服务意识与团队合作精神

岗位职责

1.文件管理：
负责公司各类文件的接收、登记、分类、归档和保管，确保文件的完整性和可追溯性。
起草、审核和发布公司行政公文，如通知、通告、报告等，保证公文格式规范、内容准确，符合公司的行文要求和法律法规。
2.办公环境维护：
管理和维护公司的办公设施和办公用品，根据生产需求，合理采购和分配办公及生产辅助用品。
负责办公区域的清洁、绿化、安全和秩序，与生产部门协作，确保办公与生产区域的安全和整洁。
3.会议组织与协调：
安排公司内部各类会议，包括确定会议时间、地点、参会人员名单等，提前准备好会议所需的材料，如会议议程、发言稿、投影设备等。
负责会议记录工作，详细记录会议讨论的内容、决议事项以及后续的工作安排，会后及时整理会议纪要并发送给相关人员，跟进会议决议的执行情况。
4.车辆管理：
负责公司车辆的调度工作，根据员工的用车需求合理安排车辆使用，优先保障技术人员的出行需求。
安排车辆的保养、维修和年检工作，确保车辆的安全性和正常运行。
5.行政费用管理：
对行政费用进行预算编制和控制，严格审核各项行政开支，如办公用品采购费用、差旅费、通讯费等，确保行政费用在预算范围内合理使用。
定期进行行政费用的统计和分析，为公司成本控制提供数据支持。