岗位职责：
- 负责协助招聘经理进行人才招聘工作
- 发布职位信息，筛选简历，安排面试
- 维护招聘渠道，确保招聘信息准确有效
- 参与招聘活动的策划与实施
- 跟进录用流程，协助完成候选人入职手续

岗位要求：
- 大专及以上学历，人力资源相关专业优先
- 1年及以上招聘相关工作经验
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神
- 熟悉招聘流程及各类招聘渠道
- 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力