2、负责门店日常管理工作及销售计划的制定；

3、监督指导、考核评估部门员工的日常工作及计划完成；

4、及时反映部门员工动态，并对部门员工进行培训；

5、负责处理与改善店面运作问题；

6、负责与所在商场的沟通、协调；

7、负责与公司相关部门的沟通、协调；

8、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料；

9、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。

任职资格：

1、大专以上学历，40岁以下；

2、有较强的销售能力，有定制或家具行业相关管理经验；

3、有一定格局，能以大局为重、有一定的忠诚度；

4、有积极正面的追求金钱的欲望；

5、有培养下属，带领团队追求成功的心态；

6、自律性强，能管理好自己的情绪。