岗位职责：
一、认真执行董事会各项重大决策；认真贯彻所在地卫生行政部门的各项工作任务。负责全院人员管理和医疗、护理、医技、院务工作。
二、组织制订本院的各项、各个部门的规章管理制度；制定各个部门负责人的职责，制定各级医务人员及其他人员的工作职责。领导制订医院长远的工作目标，年度工作计划；按期布置、检查、总结工作，并向董事会汇报。
三、负责组织、检查医疗护理工作，保证医疗质量和医疗安全。负责组织、检查临床教学和业务技术学习培训。
四、教育职工必须具有良好的医德医风，做到周到热情细致的服务。督促职工执行岗位责任制，遵守规章制度，严格技术操作规范，严防差错、纠纷、事故的发生。
五、根据集团董事会的决议，进行医院各科室行政管理人员的任免，以及批准上报医务人员的职称晋升等工作。
六、做好市、区卫生行政部门年度检查、考评、审核的准备工作，迎接上级卫生行政部门年度的评审工作。
七、指定有关部门负责人参加上级卫生行政部门召开的各类会议，及时了解相关信息，及时贯彻执行。