3.1 人员组织‌

3.1.1 负责车间人员配置、技能培训（如数控编程、设备操作）及绩效考核，培养技术骨干‌；

3.1.2 落实安全生产责任制，组织安全培训（如激光防护、冲压操作规范），定期排查隐患。

4. 6S与标准化‌

4.1 推行生产现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保设备定置、通道畅通；

4.2完善生产记录（如流转卡、工艺参数表），实现全程可追溯。

5. 质量与成本控制

5.1 质量管理体系‌

5.1.1 建立制造全过程质检标准（如尺寸公差、表面平整度），推行“三检制”（自检、互检、专检）；

5.1.2 召开质量分析会，主导不合格品追溯与纠正措施（如辊压偏差、焊接变形整改、喷涂色差调控）‌。

6. 成本管控‌

6.1 监控原材料损耗（如板材套料率）、能源消耗及辅料使用，制定降本目标并实施‌；

6.2 优化库存管理，避免半成品积压导致的资金占用。

二、任职条件：

1. 基本要求

(1) 年龄：28-45岁；

(2) 性别：男女不限；

(3) 学历及专业：机械工程、材料科学与工程、汽车工程等相关专业本科及以上学历。

2. 经验素质：具有10 年以上新能源制造或相关行业工作经验，其中 8 年以上研发、技术、生产管理相关工作经验；熟悉制造企业生产运营流程与供应链管理，具备全面统筹生产运营，技术研发，质量管控的工作的能力。

3. 专业技能知识素质（含知识和技能）

(1) 精通成型、焊接、钎焊、喷涂等汽配制造生产工艺，熟悉各工艺的技术要点与质量控制方法；

(2) 具备深厚的工夹模及治具设计理论知识与实践经验，能够独立完成复杂工夹模及治具的设计方案审核与优化；

(3) 熟悉辅料开发流程，了解各类汽配生产辅料的性能特点与应用场景，具备辅料供应商评估与管理能力；

(4) 掌握质量管理体系标准与方法，具备质量问题分析与解决能力，能够有效推动企业质量管理工作。

4. 特质素质

(1) 具有强烈的责任心与敬业精神，工作严谨细致，注重效率与质量。

(2) 具有优秀的战略规划与决策能力，能够从宏观层面把握企业研发、技术与生产发展方向。​

(3) 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效整合企业内外部资源，领导团队完成各项工作任务。​

(4) 拥有较强的创新意识与学习能力，能够快速掌握行业新技术、新方法，并应用于企业实际生产与研发工作。

(5)具备良好的沟通能力注重细节，能够承受较大的工作压力，确保工作任务高质量完成。

本岗位工作地址：山东泰安市岱岳区颐博路888号