岗位职责：

1. 业务运营：统筹户用光伏业务运营，确保高效达成指标

2. 团队建设：从零组建/优化乡镇业务团队，搭建招募、培训体系，建立高效团队架构与运作机制

3. 团队管理：制定目标并强力推动执行，优化业务流程，提升团队效能

4. 外部关系维护沟通：主导地方政府（发改/能源/乡镇等）关系维护，解读地方政策，代表公司处理地方公共事务。

任职要求：

1. 5年以上团队管理经验，有0-1组建成功案例

2. 3年以上10+人团队管理经验

3. 具备区域战略执行能力

4. 精通基层政府工作沟通，熟悉决策流程

5. 优秀谈判及问题解决能力

6. 光伏/新能源行业经验优先

7. 接受长期基层工作，适应高频出差

薪酬福利：竞争力薪酬+完善保障+发展空间