2. 员工培训
• 协助组织新员工培训（如场地布置、资料准备、签到管理）；
• 跟进培训效果反馈，整理培训记录并归档；
• 协助制定年度培训计划（如需求调研、预算编制）。

3. 行政支持
• 管理办公用品、固定资产，定期盘点并提交报告；
• 组织员工活动（如生日会、团建、年会）；
• 协助处理其他临时性行政事务（如会议安排、文件归档）。

任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。
2. 1--3年招聘、员工关系或培训模块实操经验者优先。
3.沟通能力强，能清晰表达政策，协调员工与部门需求；
4.熟练使用Excel、PPT；

福利参考
• 福利：社保缴纳、节日福利、单双轮休（早九晚六）等。

上班时间:早九晚六（中午休息:12:00-13:30）