销售部门经理的职责主要包括以下几个方面：
1. 制定销售策略：根据公司整体战略和市场情况，制定销售计划和策略，确保销售目标的达成。
2. 团队管理：培训、激励和评估销售团队，提升团队整体销售能力和业绩。
3. 客户关系管理：维护现有客户关系，开发新客户，建立长期稳定的合作关系。
4. 市场分析：关注市场动态和竞争对手情况，进行市场调研和分析，为销售策略调整提供依据。
5. 业绩监控：监控销售业绩，分析销售数据，及时调整销售策略以应对市场变化。