岗位职责：
1.根据公司战略目标，做好培训需求调查，制定培训长中短期培训计划；
2.按需策划.组织及实施专项内外部培训，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
3.组织开发培训课程及编写培训教材，丰富内部课程库；
4.策划实施公司节日活动、运动会、员工生日福利购买、组织开展宣扬企业文化和核心价值观的文娱和体育及各种慰问活动；
5.负责公司公众号运营
职位要求：
1.大专以上学历，一年以上人事培训/企划主管相关工作经验优先考虑；三年培训/企划相关工作经验；
2.良好的人际沟通能力和协调能力，抗压能力强；
3.具有较强的阅读能力.写作能力和表达能力；
4.办公软件操作熟练；
5.有团队精神，工作认真负责