岗位职责
1. 负责公司日常行政事务，包括会议组织、接待、公文撰写、档案管理、办公用品采购与管理、固定资产维护等；
2. 协助总公司进行招聘、员工入职离职手续办理、考勤统计、薪酬核算辅助、社保公积金申报等人事基础工作；
3. 负责公司各类文件、报告、总结等材料的起草、整理、归档和保管工作；
4. 负责与总部相关部门、当地政府机构及合作单位的日常沟通与协调。协助组织员工活动，推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；
5. 负责办公环境维护、后勤保障及安全生产工作，确保公司日常运营顺畅。完成领导交办的其他综合性事务。
任职要求
1. 中共党员优先；
2. 本科及以上学历，研究生优先。行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘、中文等相关专业；
3. 三年以上行政、文秘或综合管理相关工作经验，有国企或事业单位工作经验者优先；
4. 熟悉行政管理、人力资源管理的基本流程和知识；
5. 具备出色的组织协调能力、沟通能力和应变能力，服务意识强。工作积极主动，有条理性，执行力强，能同时处理多项任务。