岗位职责：
1、协助部门负责人处理公司行政人事相关工作，如人力资源工作、行政接待、会议管理、内外部沟通、材料拟写、制度落地等工作；
2、负责办公室的文秘、信息、机要和相关保密工作、档案的收集保管工作；
3、负责办公室日常后勤保障工作，如办公室整体卫生环境、绿化维护及安全管理；
4、负责招采及供应商管理工作；
5、完成领导交办的其它相关工作。
任职要求：
1、40岁及以下，本科及以上学历，有2年以上相关工作经验;
2、较强的沟通协调能力和服务意识；
3、工作有条理，有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及 Office 办公软件；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、特别优秀的人员，其学历和专业背景条件可适当放宽。