1.负责园区整体发展战略规划，主动探索和引进新型业态、商业项目，提升园区竞争力；
2.担任园区招商工作的重要角色，不仅限于企业引进，还包括项目、资源等多元化合作模式的拓展；
3.构建园区产业生态系统，推动企业间的合作与交流，促进园区内企业共同发展；
4.参与制定和实施市场推广计划，提高厂房的知名度和吸引力；
5.通过多种渠道（如网络、展会、广告等）进行宣传，吸引潜在租户；
6.监测和分析园区运营数据，挖掘潜在商机，为园区发展提供建设性建议；
7.监督园区各项设施和服务的日常运营，确保达到高品质标准；
8.定期向上级领导汇报工作进展及存在的问题，提供决策支持；
9.完成上级领导交办的其他工作。

二、任职资格

1.大学本科及以上，工学、管理学、经济学等相关专业优先；
2.年龄要求为35岁及以下，硕士研究生学历者可放宽至40岁；
3.1年及以上工作经验；
4.有园区运营执行、招商经验或政府产业园区平台公司工作经历经验者优先考虑；
5.党员优先考虑。