职位描述：
工作内容：
1.协助发布技术岗、职能岗岗位信息，初筛简历，协调面试，搭建行业人才库；
2.对接技术面试官与候选人，整理面试记录，跟进 offer 发放及入职衔接，保障招聘流程顺畅；
3.组织参与企业文化活动，完成上级交办事务。
职位要求：
任职要求：
1.本科及以上人力相关专业，对 eVTOL 行业感兴趣可放宽；
2.无严格在校 / 在职限制，欢迎大三 / 大四在校学生（可实习 3 个月以上优先），应届毕业生或希望转行人力资源领域的往届生投递；
3.具备人力资源相关专业知识、有 HR 实习经验者优先
4.表现优秀者可获得转正机会或推荐信。