岗位职责：
1、负责执行公司的招聘计划，确保招聘人才的高效；
2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，组织和协调面试；
3、参与各类型招聘活动，如校招会，人才招聘会等；
4、建立并维护人才库，内部管理人尽其用，各尽其才。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2-3年人事工作经验；
2、具备良好的沟通和协调能力；
3、能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力；
4、对陶瓷行业有一定的了解和热情。