行政方面：
1、负责行政预算的编写及控制，负责行政费用预实分析
2、负责行政采购与后勤保障工作，公司各类行政物资的采购及办公环境等后勤保障
3、负责员工活动及重大活动的组织工作
4、负责档案管理、对档案准确录入、完整归档
5、负责资产管理、及时资产进行明细更新，资产清晰、信息完整、根据制度对资产进行年度盘点
6、负责供应商管理、及时更新供应商台账、对供应商筛选、日常服务情况进行评价、跟踪

任职要求

教育水平: 统招本科（含）以上学历

专业背景：工商管理、行政管理类专业

工作经验：

1、1-3年人力行政同等职位工作经验；

2、具备现代行政管理理念和扎实的理论基础，对企业行政管理模式有系统的了解和实践经验，对行政管理各模块均有较深入的认识，熟悉并能指导各模块工作的开展。

3、熟悉国家、地区行政相关法律法规,具有良好的政府关系，具有一定的法律常识。

4、能够组织实施大型员工活动的计划方案及大型的计划、总结、各项大型会议的会议撰稿。

技能技巧

1、良好的组织协调能力、语言表达能力与文字应用能力。

2、良好的计划与执行能力。

3、具备一定的英语听、说、读、写能力。

4、熟练操作常用办公软件。