岗位职责
1、参与业务小组工作，负责电话沟通，邀约求职者面试，或者到就业实训基地考察试听
2、构建、维护、管理建立客户档案，优化招聘效果和效率，储备客户资源
3、以拓展业务为目的，通过微信、抖音、视频号等工具与潜在学员线上沟通，促成面试
4、利用新媒体工作，例如抖音，快手，小红书，视频号等找到意向客户，并负责跟进客户
5、协助面试官安排求职者面试，协助面试官进行面试计划安排以及面试后的回访
6、入职有新人培训
任职要求
1、应届毕业生，企业管理，市场营销。管理类专业优先，有电话销售，网路经验优先
2、具备良好沟通能力，亲和力好，具备与应聘者良好的交流
3、头脑聪明，踏实肯学，做事主动灵活踏实肯干
4、学生会，社团干部，班干版，社会实践经验多的优秀