【岗位职责】
1、激活销售团队，赋能团队成员成长，陪访杀单;
2、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略、行动方案，确保能完成制定的目标;
3、在销售人员有需要时，作为管理层要积极活跃地参与、支持、帮助销售人员与客户进行重要的或者有难度的业务洽谈、达成合作、实现成单;
4、提升团队士气，活跃团队氛围。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，具有2年以上电话邀约+拜访+陌拜的销售团队管理经验，具有ToB销售团队管理经验;
2、人品好，修为好，逻辑强，精准有效沟通;
3、执行力强，能有团队凝聚力